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22/01/2018   22/01/2018 18h12 | A+ A- | 325 visualizações

Sedufsm negocia com Unimed menor índice de reajuste nos planos

Proposta inicial do convênio era reajustar mensalidades em 45%, mas após negociação índice baixou para 13%


Novas mensalidades passam a valer a partir deste mês de janeiro

Após várias semanas de reuniões e tentativas de negociação entre a Sedufsm e a Unimed, chegou-se ao índice de 13% de reajuste na mensalidade dos planos regional e estadual, que passa a valer a partir deste mês de janeiro. Em todo o início de ano ocorrem correções, de forma que a diretoria da Sedufsm promove reuniões com representantes da Unimed para garantir um índice de reajuste mais ameno à categoria docente.

Na proposta inicial da Unimed, por exemplo, o índice de reajuste aplicado seria de 42,65%, ao que a Sedufsm realizou contraproposta de 2,5%. Após esse primeiro contato, o plano baixou o índice para 20%, contraproposto pela Sedufsm com a porcentagem de 7,5%. Mais uma vez, ainda, o sindicato tentou reduzir o índice de reajuste: quando a Unimed propôs 18%, foi oferecido 10%. Como mediação, então, chegou-se aos 13%.

 

 

Texto: Bruna Homrich

Foto: Arquivo/Sedufsm

Assessoria de Imprensa da Sedufsm



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