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19/01/2022 19/01/2022 12h09m | A+ A- | 297 visualizações
Print do termo aditivo
O reajuste do plano de saúde de docentes sindicalizados (as) será de 5% para o ano de 2022, com aplicação do percentual já a partir da mensalidade de janeiro. O índice é pouco acima do que foi aplicado em janeiro de 2021, que alcançou 3%. A diretoria da Sedufsm vinha desde o final do ano passado negociando a redução do percentual apresentado pela Unimed, que começou pelo índice de 11,6%. A intenção do sindicato era de que fosse mantido o mesmo percentual de 2021, tendo em vista que não houve reajuste salarial da categoria de lá para cá. Entretanto, nesse processo negocial, a cooperativa médica chegou ao mínimo de 5%.
Ao contrato já existente com a Unimed foi acrescentado um termo aditivo. Através dele foi inserida a cláusula 2, que se refere à telemedicina e a consultas/sessões com profissionais não médicos. Antes, as cobranças eram feitas com base no valor de consultas cheias. A partir desse aditivo, a consulta via telemedicina e também com não médicos passa a custar 35 reais.
Adesão sem carência
A secretaria da Sedufsm informa, ainda, que quem quiser aderir a qualquer uma das modalidades do plano de saúde da Unimed pode fazê-lo, sem cumprir carência, sempre no mês de janeiro, data de aniversário do contrato. Para mais informações, e-mail [email protected] ou fone 55 99962 2248.
Texto: Fritz R. Nunes
Imagem: Print
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