Sedufsm negocia redução do percentual de reajuste da Unimed Publicada em
Atualizada em 23/01/23 12h26m
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A cada início de ano, a Unimed faz um ajuste nos valores dos planos de saúde a partir dos índices de inflação. Em função de que docentes estão sem reajuste salarial há vários anos, a diretoria da Sedufsm tem buscado sempre minimizar os índices apresentados pela cooperativa médica.

Para 2023, o percentual de reajuste negociado acabou estabelecido em 4,2%. No entanto, chegou-se a esse índice depois de várias trocas de mensagens e uma reunião com a direção do sindicato, já que, inicialmente, a Unimed havia proposto um aumento de 6,52%.

Migração e carências

A Sedufsm informa ainda que a Unimed fez alterações na migração de planos: interna ou de outras instituições. Qualquer alteração no plano ou mesmo troca de plano de uma entidade para outra, será necessário cumprir os prazos de carência.

Anteriormente, quem quisesse, por exemplo, mudar de um plano de abrangência regional para outro de abrangência estadual e vice-versa, não necessitava cumprir carência em prazos para consulta, exames e internações.

Texto: Fritz R. Nunes

Imagem: Unimed

Assessoria de Imprensa da Sedufsm