Departamentos de Engenharia Química e Administração rejeitam minuta das progressões
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Atualizada em
26/07/23 18h31m
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Diversos departamentos da UFSM já publicaram nota repudiando proposta da reitoria
Mais dois departamentos lançaram notas rejeitando a minuta das progressões e promoções docentes na Ufsm. Trata-se dos departamentos de Administração e de Engenharia Química, que elencaram motivos pelos quais avaliam a minuta como prejudicial às e aos professores.
Para o dep. de Engenharia Química, a proposta acabaria por inviabilizar a progressão e promoção, no prazo de 24 meses, para quase todos os docentes da universidade, o que demonstraria sua incoerência e desconexão com a realidade da categoria.
Dentre os pontos mais problemáticos destacados na nota estão o aumento injustificado da pontuação necessária para progressão e promoção; e a retirada da pontuação para atividades importantes do contexto docente, como orientações de especialização, mestrado e doutorado, coordenação ou participação em projetos de ensino ou pesquisa, publicações de resumos em congressos, participação em bancas de monografias, dissertações, teses e em seleções de professor substituto, atuação como revisor de periódicos e como editor de revista científica, co-orientação de monografias, dissertações ou teses, orientação de trabalhos apresentados na JAI, representação de categoria em órgãos competentes, premiações, autoria de cadernos didáticos, participação em sub-chefias.
A nota do departamento de Engenharia Química, que pode ser lida na íntegra aqui, traz uma série de outros motivos pelos quais as e os docentes colocam-se contrários ao texto e, também, mostram-se dispostos a contribuir ativamente com o tema, através de ideias, sugestões e recursos “para uma nova resolução que seja justa, equilibrada e promova o crescimento profissional de todos os docentes”.
Proposta de minuta não leva em conta especificidades dos cursos
No posicionamento das e dos docentes pertencentes ao departamento de Ciências Administrativas da Ufsm, expresso em nota que pode ser lida aqui, a proposta de minuta deve ser, também, rejeitada, tendo em vista que não considera as especificidades das áreas de conhecimento e as diferentes realidades das Unidades de Ensino e dos campi.
Outros problemas destacados foram o fato de a proposta dobrar a pontuação mínima exigida pela instituição e, assim, restringir o acesso das e dos docentes às alterações de carreira; e a ilegalidade de se considerar a avaliação do ensino aprendizagem como requisito mínimo para a progressão, uma vez que a legislação indica como requisitos o interstício de 24 meses e a aprovação na avaliação de desempenho.
Também foi destacado, na nota do dep. de Ciências Administrativas, a retirada da pontuação de diversas atividades do cotidiano docente.
“Ainda, ressaltamos que a proposta apresentada desconsidera os desafios que temos vivenciado para desenvolver nossas pesquisas nos últimos tempos, como os impactos a médio e longo prazo da diminuição expressiva dos recursos destinados à pesquisa e à pós-graduação que as Universidades vivenciaram nos últimos tempos, bem como do desafio da retomada de projetos e parcerias que foram suspensos no decorrer da pandemia”, atestam na nota.
Leia as notas de outros departamentos da Ufsm contra a minuta das progressões e promoções docentes:
Leia a nota do departamento de Economia e Relações Internacionais.
Leia a nota do departamento de Metodologia do Ensino.
Nota do Departamento de Administração Escolar (ADE)
Reitoria divulga calendário de discussões sobre a minuta
A rejeição da categoria docente da Ufsm à minuta foi tamanha que a reitoria da Ufsm decidiu alargar os prazos para discussão e estabelecer um calendário de discussões sobre o tema nas unidades de ensino. Saiba mais.
Texto: Bruna Homrich
Foto: Fritz Nunes
Assessoria de Imprensa da Sedufsm
Galeria de fotos na notícia
Documentos
- Manifestação do departamento de Engenharia Química da Ufsm
- Manifestação do departamento de Ciências Administrativas da Ufsm